近年来，随着我国社会保障制度的不断完善，已经有很多企业会给员工上五险一金的待遇了，对于五险一金具体包括哪几项相信大家都非常熟悉。不过，也有部分企业会给员工上七险二金的待遇，那么，七险二金具体都包括什么呢？又有哪些公司会有如此待遇？下面东营人才网小编小编带大家一起来看看。

七险二金都包括什么

七险二金包括养养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、长期照护险、住房公积金、企业年金。七险二金就是五险一金加上补充医疗保险、企业年金和长期照护险。其中，长期护理险是具有一定的社会保障性质的保险，是在被保险人丧失日常生活能力，年老患病或身故时使用的保险。

1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

2、五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险。

4、六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险。

5、七险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、长期照顾险。

6、七险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金长期照顾险。

目前来说，五险一金中的“五险”是国家规定强制性缴纳的，其它福利待遇则是视企业经营状况来定。现如今，只有部分国企、央企，以及大型民营企业才会有七险二金的待遇。

如果找工作的朋友在东营人才市场招聘会上看到企业有七险二金的企业，那就不要犹豫了，果断出手才是最好的选择

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