【招聘岗位】
一、工程部-项目经理2名（薪资面议）
任职要求：男，本科及以上学历，45岁以下，建筑、工程管理类专业毕业，具有五年以上工程项目施工管理经验，在建筑施工企业担任三年以上项目主要负责人经历，并具备二级及以上注册建造师资质和中级技术职称。
二、资料员1名（4000+）
任职要求：男，专科及以上学历，45岁以下，机械、建筑及工程管理类专科及以上学历，具有三年以上资料员工作经验，能够独立完成整个施工过程相关资料的编制、整理、汇总及归档工作，并具有资料员岗位证书。
三、施工员2名（5000+）
任职要求：男，专科及以上学历，45岁以下，建筑、土木工程类专业毕业,具有土工程建设施工管理知识和实践经验,在工业企业从事项目建设或技术改造施工技术工作三年以上，熟悉钢结构施工验收规范，并取得施工员岗位证书。
四、技术员3名（5000+）
任职要求：男，专科及以上学历，45岁以下，焊接类专业毕业，具有钢结构制造技术知识和实践经验,在钢结构制造企业从事工艺技术工作3年以上。
五、预算员2名（5000+）
任职要求：男，专科及以上学历，45岁以下，工程造价或土木工程等相关专业，具有钢结构建筑工程预算造价专业知识和实践经验，预算造价工作三年以上。
六、技术部经理1名（薪资面议）
任职要求：男，本科及以上学历，40岁以下，土木工程类或焊接类专业毕业，具有钢结构制造技术知识和实践经验,在钢构制造企业从事技术管理主管岗位工作六年以上。
七、详图设计员4名（7000+）
任职要求：专科及以上学历，45岁以下，建筑工程或土木工程专业毕业，具有钢结构设计技术知识和实践经验,在钢结构制造企业从事结构或详图设计工作三年以上。
八、保洁员1名（2000+）
任职要求：女，学历不限，45岁以下，工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳，品行端正，有保洁工作经验者优先。
九、工段长3名（6000+）
任职要求：男，专科及以上学历，50岁以下，机械制造或金属焊接类专业毕业，具有钢结构制造技术知识和实践经验,在钢结构制造企业从事车间生产管理工作三年以上，有全国五百强企业或全国民营百强企业车间工作经验者优先。
十、排版员1名（6000+）
任职要求：男，专科及以上学历，48岁以下，熟练掌握排版工艺，能够根据清单、图纸合理套料，并及时提供给吊料、拼板、下料人员，在钢结构制造企业从事车间排版工作三年以上。
十一、探伤员1名（6000+）
任职要求：男，专科及以上学历，48岁以下，熟悉探伤设备操作及有关规程，能够按照图纸、工艺要求、产品流程进行无损探伤、焊缝、焊接检测，无损探伤RT等上岗证，一级以上资质；精通磁粉探伤、有射线探伤工作经验者优先。
十二、电焊工18名（8000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，具有一般机械制造或金属焊接技术知识和同类设备实际操作经验，在钢构企业或制造类企业从事焊接工作三年以上，取得国家授权部门焊接类职业资格证书或上岗操作证者优先。
十三、龙门焊4名（8000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，熟悉龙门焊机的操作流程，能够根据图纸和工艺的要求对工件进行自动化焊接，熟练掌握焊接技术，会识一般性图纸工艺，在钢构企业或制造类企业从事焊接工作三年以上，持有效的焊工操作证件优先。
十四、气割工6名（6000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，具有一般金属焊接或热加工技术知识和实际操作经验，在钢构企业或造船、造桥企业从事金属气割工作三年以上，能熟练操作数控火焰切割机床，识别机械加工图纸，会手动编程；有气割操作证优先。
十五、剪板工4名（6000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，熟练掌握钢结构机械相关知识；剪板机、折弯机操作使用经验三年以上；能看懂机械图纸。
十六、钻孔员4名（6000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，具有钢结构制造企业实际操作经验，从事钻孔工作三年以上，能够独立完成钢结构加工需要的钻孔操作。
十七、组立员4名（6000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，机械工程类专业毕业，有冷冲模具制作及维修经验,熟悉模具结构,能独立制作及处理异常情况。
十八、校正员2名（6000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，机械工程类专业毕业，从事专业校正，钣金操作三年以上，做过冷校正火攻矫正等钢结构与钢板材料处理工作，能够对钢结构加工产品与构件，根据规范、测量、尺寸要求，进行冷校正和烤火校正。
十九、拼装工12名（8000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，机械、建筑及工程管理类专业毕业，熟练掌握钢结构制作加工工艺及操作技术，精通钢结构拼装作业，对钢结构图纸及加工工艺有3年以上专职铆工岗位经验。
二十、抛丸工4名（6000+）
任职要求：男，专或技校学历，48岁以下，具有一般机械制造或金属表面处理知识和同类设备操作经验，在钢构企业或造船、造桥企业从事同类设备操作工作三年以上。
二十一、油漆工2名（5000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，具有常规油漆喷涂技术知识和实际操作经验，在钢构企业或造船、造桥企业从事构件喷漆工作三年以上。
二十二、清磨工3名（5000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，具有一般金属焊接或热加工基本知识和钢制品清磨操作经验，在钢构企业或造船、造桥企业从事金属气割工作三年以上。
二十三、叉车工1名（5000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，有叉车铲车驾驶操作经验，持有叉铲车作业证,具备一定的机械围护保养和安全常识，驾龄三年以上。
二十四、行车工2名（4500+）
任职要求：男女不限，，中专或技校学历，48岁以下，熟练掌握行车操作技能，熟悉不同货物的吊装方法，在钢构企业从事行车工作三年以上。
二十五、安全员1名（5000+）
任职要求：男，专或技校学历，48岁以下，机械、建筑及工程管理类专业毕业，具有三年以上项目现场工作经验，熟悉国家安全生产相关文件，持有建设行政主管部门颁发的安全员岗位证书和安全考核合格C证。
二十六、电修工1名（6000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，机械制造或机电工程类专业毕业,具有制造业工厂机械维修、电工专业知识和实践经验,在钢构企业或制造类企业从事设备机械维修工作3年以上，有特种作业人员证书。
二十七、设备维修工1名（5000+）
任职要求：男，中专或技校学历，48岁以下，机械制造或机电工程类专业毕业,具有制造业工厂设备技术管理知识和实践经验,在钢构企业或制造类企业从事设备管理与技术岗位工作三年以上。
二十八、打包装卸工2名（4000+）
任职要求：男，初中及以上学历，48岁以下，具有制造业钢制产品打包的工作经验，在钢构企业或制造类企业从事产品打包、装卸工作三年以上。
二十九、营销部经理1名（薪资面议）
任职要求：男，本科及以上学历，45岁以下，营销或销售等相关专业，具有五年以上制造型或建筑型企业营销管理负责人经验，具有良好的团队管理、沟通与协调能力。
三十、人力资源部经理1名（薪资面议）
任职要求：男女不限，本科及以上学历，40岁以下，人力资源管理或企业管理类专业毕业,熟悉人力资源各模块规定和流程，具有较强的组织协调、应变及解决问题的能力，十年以上人力资源管理工作经验，取得国家人力资源专业证书。
三十一、行政文秘1名（3500+）
任职要求：男女不限，专科及以上学历，40岁以下，在县级及以上新闻宣传部门或者从事新闻宣传工作十年以上工作经验，文秘、广播电视编导、传播学等相关专业，熟悉网络信息平台维护运营，具有较强的综合协调能力、语言文字表达、会议活动组织能力等。
注：以上所有岗位，工作经验丰富者，可适当放宽年龄限制。

三十二、业务人员：10名 （面议）

熟悉钢结构行业，有2年以上钢结构业务经验，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成领导交代的其它工作内容，工作积极主动，有敬业精神，性格开朗，优良的交际能力，有一定的谈判技巧。

【福利待遇】：

晋升空间大、年终奖、绩效奖金、五险、公费培训、带薪年假、节日福利、提供食宿

电话：王经理13371316886 蒋经理13406070944
邮箱：ysljsd@163.com
地址：山东省东营市广饶县经济开发区长安路1号