评审立足新材料产业发展规律，进一步创新评价手段，不同级别区别采用对应评价方式。坚持“干什么、评什么”的原则，着重考量必备专业理论知识、推动技术创新、解决技术难题、制定行业标准、提高工程质量等因素，真实考察每一位申报人员实际工作能力和业务水平，确保新型功能材料工程职称评审科学公正。

　　评审共有来自新型功能材料领域的313名工程技术人才报名参加。高级职称采用面试和综合评审相结合的方式进行，中级及以下职称采用专家评审的方式进行。经评审，247人取得全省通用新型功能材料工程职称，成为山东省首批新型功能材料工程师。其中，1人取得正高级职称，11人取得副高级职称，97人取得中级职称，138人取得初级职称。

　　近年来，东营市重点围绕高端功能陶瓷材料、稀土催化材料、高性能纤维材料、化工新材料、铜基新材料五条产业链，积极培育骨干企业，做大做强高端平台，持续深化创新驱动，全力推动新材料产业绿色、高端、集群发展。2020年10月，东营经济技术开发区抢抓机遇，成功获评开展新型功能材料工程技术人才职称评审试点，填补了山东省新型功能材料专业技术人才评价的空白。创新完善人才评价标准和手段，高效畅通新型功能领域专业技术人才发展通道，注重实在实干实绩，真正让能力和业绩“说了算”，倒逼专业技术人才一心一意做研究、求创新、谋突破，不断打造新材料产业“硬核”智力支撑，为新材料产业高质量发展赋能。