街道疫情指挥部工作人员招聘简章

类别:招聘信息 时间:2022-12-05 浏览:90
现因工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,东营市油城人才服务有限公司受东营区文汇街道办事处委托面向社会公开招聘疫情指挥部工作人员。现将有关事项公告如下:
一、岗位、人数和职责
(一)岗位人数
街道疫情指挥部工作人员2名。
(二)职责
1、综合业务:政策解答、通知收发、汇报材料起草等;
2、重点人员管理:接收上级对境外来人、重点地区来人以及密切接触者等人员的信息推送并作出相应处置和台账建立;
3、追阳流调:调查阳性人员以及其密切接触人员的行动轨迹,形成相应流调报告;
4、疫情系统及台账动态管理:对即时通、山东通等疫情处置系统以及居家台账的动态管理;
5、核酸检测:核酸检测采样台及采样队伍调度、核酸检测送样、核酸采样数据比对等。
二、招聘范围和条件
(一)参加招聘应具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,身体健康;
2、政治素质过硬,热心基层工作,语言表达能力好,沟通协调能力强,具备良好的业务能力及职业道德,服从组织安排;
3、年龄要求:35周岁以下(1987年1月以后出生,能力条件特别优秀的放宽到40周岁以下);
4、学历要求:具有全日制大专及以上学历(能力条件特别优秀的放宽到中专以上,能够熟练操作EXCEL、WORD等办公软件,有较好的沟通能力,有责任心。
5、已签订就业协议的人员应聘的,须经用人权限部门单位同意,并于考察前提供由用人权限部门单位出具的同意应聘证明;
6、符合招聘岗位所要求的其他条件。
(二)具有以下情形之一的人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
4、参加非法组织的人员;
5、其他不适合报考工作的情形。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、体检、考察、确定聘用等程序进行。
(一)报名时间和方法
1、报名
本次按照面向社会公开招聘原则进行报名,采取网上报名方式,应聘人员可结合自身情况进行报名。
报名时间:2022年12月4日(周日)-12月7日(周三17:00),逾期不再受理。
具体报名方式:
应聘人员下载文末《招聘人员报名表》(须附电子版证件照)并如实填写、提交相关个人信息资料。连同本人身份证、户口本(本人页)、毕业证、学位证扫描件或电子版照片一并发送至指定邮箱:dyycrc@163.com(邮件名称统一为:姓名+岗位+报考单位,如:张三+疫情指挥部+文汇街道)。
应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意填写报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,给予取消本次应聘资格。
2、资格初审
根据应聘人员提交的信息资料,对应聘人员进行资格初审,初审通过后,将以电话、短信和微信公众号通知的形式通知本人在规定的时间参加考试。按照通知要求持本人身份证到指定地点领取准考证同时缴纳考务费。逾期不办理缴费的,视为放弃。
初审通过,报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
(二)考试内容和方法
本次考试采取面试方式,根据岗位特点,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作能力。面试考务费每人80元。面试的具体时间、地点和方式另行通知。
四、考察和体检
对入围人员是否符合岗位要求进行全面考察。入围人员需到指定地点提交本人身份证、《报名表》及岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)。证明材料主要包括:户口本、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明、同意应聘证明(已签订就业协议人员)。进入考察人员未按要求提交有关审核材料的,视为自愿放弃,按成绩依次递补。
经考察确定参加体检的人员,统一组织拟聘用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入面试范围的其他人员中按总成绩由高到低依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理,体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。
五、聘用及待遇
根据考察、体检结果确定拟聘用人员,签订劳动合同后派遣到相关单位从事工作,试用期1个月,试用期考核不合格人员不予转为正式聘用人员并解除劳动合同。
(一)工资待遇。本次新招聘人员实行绩效工资制,即:基本工资+绩效工资(每月2800元左右含五险)。工资水平按照居民收入水平变化相应提高;休假按国家有关规定执行。
(二)淘汰退出。同一工作人员两年内考核成绩均位列所在单位所有同岗位人员后百分之五的,不再与其签订劳动合同。
六、其他
有关招聘事项信息将通过东营市油城人才服务有限公司微信公众号公布,应聘人员应及时了解招聘网站及微信公众号发布的最新招聘信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
本简章由东营市油城人才服务有限公司解释。
咨询电话:0546-6388388  陈女士
附件1:报名表

 

东营市油城人才服务有限公司

2022年12月4日