顺便、顺手、顺路、顺心的结果，往往都是给自己添堵。

职场顺便帮忙拿快递，顺手改几个地方，顺路带同事回家，为了让另一半顺心，结果就是，有一天没拿快递，领导就问你怎么回事，因为拿快递莫名成了你的工作；有一次实在忙不过来帮同事改东西，大家就说你这人怎么这样，她的修改工作成了你的责任；某天有事不顺路，同事就说你咋那么小气，搭车成了专车；有时候你被工作弄得心力交瘁，实在腾不出情绪来哄另一半，对方指责你变了。

夜深人静，辗转反侧，你扪心自问：为什么我活得那么累？帮忙变成了义务，搭把手变成了责任，好心换来埋怨，真心伤痕累累。真的是我错了吗？

生涯规划师告诉你，真！的！是！你！错！了！

因为人的欲望是填不满的，一开始你的好心好意，她会心存感激，每一次你都不计回报或者不需要他的对等付出，继续好心好意，时间久了，她就会认为这是你应该做的。再到某一次你忘记或者不想做了，她就会愤怒和指责。

是你一步一步养大了她的欲望，养大到你根本Hold不住，结果只能是你无法收拾。

所以明智的做法是，从一开始就不要养大一个你Hold不住的期待。什么期待是你Hold不住的？答案是，所有，All.

怎么做呢？第一次顺便没问题，第二次就要让对方知道你之前是帮忙，后面还需要的话，你就要相应的回报。例如，你帮同事拿快递，同事帮你打扫办公桌；你帮他修改，他帮你检查；你稍她回家，他给你买早餐；你哄另一半，她给你做饭。

总而言之，你要从一开始就给自己的付出明码标价，这不是资本主义，不是锱铢必较，更不是利益交换。这是管理人的欲望，养成对方尊重你的付出的习惯。人，没错；欲望，需要管理。

有来有往才是经营关系，单方面的付出是服务。